Balle spaziali: ma Brunetta fa qualcosa contro il clientelismo? Noi sì

Dimentichiamoci per un momento di stabilizzazioni, di dimissioni del CdA, di commissariamento dell’ASI e del ministro Brunetta.

Nel sito dell’ASI (Agenzia Spaziale Italiana) è riportato, al link http://www.asi.it/SiteIT/Contatti.aspx:

Si informa che l’ASI, in quanto ente pubblico, è tenuto a operare le proprie assunzioni tramite concorso. Si invita pertanto a non inviare curricula personali al fine di possibilità di impiego e a visitare l’area “Opportunità di lavoro” di questo sito, nella quale vengono pubblicati i nostri bandi.

Non date retta: è una balla spaziale.

In ASI sono molti i contratti assegnati per chiamata diretta a tempo determinato, che possono poi portare a reiterate conferme o a contratti a tempo indeterminato.

Se poi siete dipendenti di enti pubblici potete richiedere un comando all’ASI, che potrà sfociare successivamente in trasferimento, con uno stipendio che include il cosiddetto Speciale Trattamento Economico previsto per il personale dipendente o comandato/distaccato.

Queste opportunità non sono riportate sul sito ASI.

Vi consigliamo perciò di inviare il vostro curriculum personale e di richiedere esplicitamente (raccomandata con ricevuta di ritorno; vedi modulo esemplificativo al link modulo-richiesta-assunzioni-asi) informazioni sull’intenzione dell’ente di assumere, per concorso pubblico nazionale, per chiamata diretta, per comando o distacco o trasferimento da altre amministrazioni, per chiamata diretta di idonei in concorsi di altre amministrazioni, o tramite qualsiasi altra modalità.

Vi invitiamo a farlo con convinzione, non solo se siete in possesso di competenze tecnico-scientifiche nel settore spaziale, ma anche per varie competenze (anche di livello dirigenziale) di natura giuridica, economica, gestionale, etc.

In questo modo farete due cose meritorie:

  1. concedete a voi stessi una chance per un posto di lavoro con interessante remunerazione;
  2. contribuite alla trasparenza ed eccellenza in materia di gestione di risorse umane per un ente che per sua natura deve dotarsi di elevate e selezionate competenze professionali, al di là di logiche clientelari sempre in agguato.

Vi terremo informati.

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